Unsere drei Sterne der Begeisterung sind unsere Anker:

Mitarbeitende begeistern

Als Feynsinn’ler verbindet uns ein Gefühl der Zusammengehörigkeit, des gegenseitigen Respekts und des Bewusstseins gemeinsamer Zielsetzungen. Wir denken, leben und arbeiten werteorientiert. Vielfalt und Offenheit sind bei uns keine Worthülsen. Wir stehen zu unserem Wort und übernehmen für unser Handeln Verantwortung.

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gute Laune am Arbeitsplatz, Freude und Enthusiasmus bei der Arbeit motivieren uns die besten Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation durch regelmäßigen Austausch, eine klare und verständliche Vermittlung von Strategien und Inhalten sind für uns dabei wichtige Elemente. Jede Kollegin und jeder Kollege soll für sich selbst den Sinn ihrer/seiner Arbeit und die Wichtigkeit ihrer/seiner Rolle für das Unternehmen und das Team erkennen.

Unternehmen begeistern

Mit innovativen Lösungen und Methoden, die wir mit neuesten Technologien umsetzen, überzeugen wir OEMs und Lieferfirmen der Automobilindustrie und allgemeinen Industrie, fachlich versiert und menschlich begeisternd. Dabei bauen wir auf die weit gefächerten Erfahrungen unserer Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Märkten und Industrien.

Wir suchen immer nach der perfekten Lösung. Unsere Projektpartner und -partnerinnen verstehen wir als Teil unseres Teams.

Mit der Begeisterung und Leidenschaft, die wir für unsere Arbeit empfinden und die es uns ermöglichen, optimale Lösungen zu entwickeln, erzeugen wir echte Überraschungsmomente.

Shareholder und Stakeholder begeistern

Mit unserer Leidenschaft und unserem unbedingten Willen bei der Digitalisierung vorne mit dabei zu sein, unserem technologisch herausragenden Know-how sowie unserem Engagement, die besten Lösungen zu entwickeln erzielen wir Ergebnisse, die Wirkung haben.

Unser Scharfsinn, nachhaltige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, für die es einen Bedarf gibt, und schlüssige Businessmodelle überzeugen Shareholder und Stakeholder. Eine ausgereifte Go-to-Market-Strategie, Analysen und aussagekräftiges Zahlenwerk inklusive.

Wir wollen, dass unsere Geschäftsideen und -pläne packend, informativ und überzeugend sind. Unsere Agenda: positiv überraschen.

Was wir machen: Mehr als nur Arbeit.

Bei Feynsinn findet ihr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als Ideengeber, Effizienzaufwerter, Visionäre, Freigeister, Kümmerer, Lösungsfinder, Technik-Gurus, CAD-Amazonen, CGI-Magier und mehr euch dabei helfen, besser zu werden.

Damit ihr mit der atemberaubenden Geschwindigkeit der digitalen Transformation Schritt halten und auf dem Markt zeigen könnt, wie gut eure Produkte sind.

Wie wir das machen: Wir setzen auf Können.

Für euer Unternehmen analysieren und optimieren wir Produkt- und Produktionsentwicklungsprozesse. Wir steigern eure Effizienz im Umgang mit Daten – von der Entwicklung bis hin zur Verwertung für die Produktion und die Vermarktung. Das erreichen wir durch den Einsatz und die Vermittlung der richtigen Methoden und Werkzeuge und durch die perfekte Visualisierung und virtuelle Inszenierung des „Könnens“. Ergebnisoffen und unabhängig.

Essenziell für den Erfolg ist dabei auch der Fokus auf den Menschen. Wir helfen euch, die Vernetzung zwischen Systemen und Beteiligten zu verbessern und trainieren eure Mitarbeitenden bei Bedarf.

Warum wir das machen: Weil wir begeistern wollen!